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豐業(yè)集團二屆一次職代會倡議書
發(fā)布時間：
2017-08-08 17:21
來源：
集團全體員工同志們：
春暉耀豐業(yè)共繪藍圖，聚力譜新篇再創(chuàng)輝煌！我們肩負神圣的職責，帶著員工的重托，滿懷喜悅的心情，光榮出席了泉州豐業(yè)集團二屆一次職工代表大會暨2010年工作會議。這次大會的召開是豐業(yè)集團全體員工政治生活中的一件大事，標志著集團的民主政治建設進入了一個新階段，必將載入集團的發(fā)展史冊?？偨?jīng)理的工作報告，客觀務實，既對集團當前面臨的形勢和存在的問題進行了透徹分析，也明確了下一步工作目標，任務清晰，舉措有力，催人奮進，充分代表了股東和全體員工的意愿，對全面完成集團各項生產(chǎn)經(jīng)營任務具有指導意義。展望集團發(fā)展的美好前景，我們豪情滿懷，倍感振奮，深受鼓舞。
這次會議是集團確定建設“和諧豐業(yè)”戰(zhàn)略目標后，全面實施新發(fā)展規(guī)劃的動員大會，更是全心全意依靠員工辦企業(yè)、集思廣益、凝聚力量、共謀發(fā)展的誓師大會。新的起點，孕育著新的希望；新的征程，展示著新的前景。在這承前啟后、繼往開來的時刻，我們肩負重任，又充滿必勝信心。為了實現(xiàn)集團又好又快的發(fā)展，特向全體員工發(fā)出如下倡議：
一、統(tǒng)一思想，堅定信心，做集團科學發(fā)展的努力實踐者。這次會上，總經(jīng)理報告提出了“與時俱進、強企惠民，增強貫徹科學發(fā)展觀能力”的要求，我們要統(tǒng)一思想，提高認識，認真貫徹，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，把科學發(fā)展觀貫穿集團發(fā)展的全過程，落實到工作的各個方面。要把思想和行動統(tǒng)一到總經(jīng)理對各項工作的部署上來，聚精會神搞工作，一心一意謀發(fā)展，確保集團穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。我們堅信：危機中蘊含著機遇，歷經(jīng)寒冬我們必將迎來更好更快發(fā)展的春天。只要我們保持更加旺盛的斗志和精神狀態(tài)，不斷增強憂患意識、經(jīng)營意識，團結一心，主動出擊，再創(chuàng)輝煌的目標就一定能實現(xiàn)。
二、奉獻愛心，營造和諧，做集團安全穩(wěn)定的忠實維護者。開展“愛心活動”，實施“平安工程”，是集團全面落實科學發(fā)展觀，進一步促進和諧豐業(yè)建設的重大戰(zhàn)略。“愛心活動”的主題是“奉獻愛心，營造和諧”。我們要大力倡導關愛企業(yè)、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的良好風尚，讓“奉獻愛心”融入員工的日常生活和平常工作，化為員工的自覺行動；要從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從小事做起，主動奉獻，營造企業(yè)和諧環(huán)境；要在集團樹立“平安理念”，堅定“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的信心，建立“平安機制”，建設“平安文化”；要把糾正一次違章、避免一次事故、化解一次矛盾作為奉獻愛心的具體行動，確保“員工安全、企業(yè)穩(wěn)定”，推動實現(xiàn)集團安全、穩(wěn)定的長治久安，實現(xiàn)員工、企業(yè)的共同發(fā)展和社會和諧進步。
三、勤奮學習，提高素質(zhì)，做集團管理創(chuàng)新的積極推動者。這次會議提出了“強化管理，提高標準化、程序化、規(guī)范化水平”的要求，這是集團落實科學發(fā)展觀的重大舉措，我們必須深刻領會，并勤奮學習，提高素質(zhì)，做集團管理創(chuàng)新的積極推動者。廣大員工要不斷強化執(zhí)行意識、整體意識和團隊精神，確立共同的工作愿景，形成互助協(xié)作、取長補短、共同提高、比學趕幫超的良好氛圍，達到內(nèi)部形成凝聚力，橫向形成親和力，上下形成吸引力，對外形成競爭力的境界。在實際工作中，我們要不斷學習新知識，掌握新本領，提高思想道德、科學文化和技術業(yè)務素質(zhì)，增強學習能力、工作能力和創(chuàng)新能力，促進集團自主創(chuàng)新能力的全面提高。
四、立足崗位，扎實工作，做“和諧豐業(yè)”的光榮建設者。這次會議提出，用三年左右時間，把集團初步建設成為經(jīng)營機制較強，科技人才較強，技術創(chuàng)新較強，科學管理較強，企業(yè)文化較強的企業(yè)集團，這是集團全體員工的奮斗目標和共同任務。我們要立足崗位，扎實工作，干一行，愛一行，精一行，用心對待每一項工作，用心做好每一件事，自覺承擔起時代賦予的光榮使命，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務等不同崗位上，努力鉆研業(yè)務，提升工作水平，發(fā)揮聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，以實際行動和豐碩的成果來展現(xiàn)集團員工的時代風采和精神風貌，為建設“和諧豐業(yè)”作出應有的貢獻。
五、忠誠企業(yè)，團結友愛，做和諧企業(yè)文化的積極參與者。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和持續(xù)發(fā)展的精神動力，集中體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀；和諧企業(yè)的建設為了員工，和諧企業(yè)的建設依靠員工，員工是構建和諧企業(yè)的根本力量。我們要在集團倡導“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)文化；堅持企業(yè)發(fā)展與員工進步的和諧統(tǒng)一，崇尚人性化管理，體現(xiàn)人文關懷；樹立“同舟共濟、同甘共苦、團結友愛、誠信和諧”的共同利益觀；大力弘揚“豐意進取、精誠創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)精神；積極投身參與構建和諧企業(yè)文化，共同在集團改革發(fā)展的實踐中，提煉、形成、豐富集團的愿景和價值觀。
全體員工、同志們，2010年是集團新發(fā)展規(guī)劃的起步之年，也是集團改革發(fā)展的關鍵之年。藍圖已經(jīng)繪就，事業(yè)催人奮進，讓我們在集團黨支部、董事會的正確領導下，集全體員工的智慧和力量，振奮精神，銳意進取，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，共同為實現(xiàn)“和諧豐業(yè)”的宏偉目標而努力奮斗。
泉州豐業(yè)集團二屆一次職代會全體代表
二0一0年一月三十日
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